Iteratives und inkrementelles Arbeiten
Je nach Anwendungsfall ist die eine oder andere Arbeitsweise sinnvoll, wobei unsere Erfahrung zeigt,
dass eine sinnvolle Kombination der Methoden meistens die höchste Effizienz und Qualität erzeugt.
Das angewandte Maß der jeweiligen Vorgehensweise ist entscheidend.
Kontinuierliche Verbesserung durch Feedback!
Fokus auf Schaffen von Werten
Dieser Grundsatz ist für uns wichtig. Er steht absolut im Vordergrund, denn das Arbeiten zum Selbstzweck
ohne Fokus auf den Wert ist Verschwendung und unbefriedigend. Das bedeutet für uns auch die Dokumentation
auf das erforderliche Maß zu reduzieren, also nur das, was Wert hat (Wiederverwendbarkeit), wird dokumentiert.
Selbstorganisierte Teams
Diese Organisationsform ist besonders abhängig von dem Anwendungsfall. Grundsätzlich kann man Teams in jedem Projekt
in einem vorgegebenen Rahmen sich selbst organisieren lassen. Diese ist immer stark von der Aufgabenstellung für das
Team und die Besetzung in fachlicher und persönlich individueller Hinsicht abhängig.
Voraussetzung ist eine entsprechende Organisationsstruktur, damit das Schiff in die richtige Richtung gesegelt wird,
zum Ziel des Projektes, um die Vision (Anforderung) zu erreichen?
Empirisches Vorgehen
Hier liegt ein absoluter Schwerpunkt in unserer Vorgehensweise. Wir wollen nichts neu erfinden, sondern die Organisationen,
Vorgehensweisen, Methodiken und Strukturen je Anwendungsfall optimal und effizient kombinieren und dem jeweiligen Kunden
damit helfen das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
